Führung

Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz: Konsequenzen und Bußgeldkatalog

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist die zentrale gesetzliche Grundlage für den Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Es verpflichtet Arbeitgeber unter anderem dazu, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um festzulegen, welche Schutzmaßnahmen im Betrieb erforderlich sind. Während das Gesetz die Rahmenbedingungen vorgibt, haben Unternehmen bei der Umsetzung… Weiterlesen »Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz: Konsequenzen und Bußgeldkatalog

Wie Künstliche Intelligenz (KI) das Service Management transformiert

Die Komplexität von IT-Infrastrukturen und steigende Kosten stellen IT-Abteilungen vor zunehmende Herausforderungen. Während die Zahl der Supportanfragen steigt, erwarten Nutzer schnelle und effiziente Lösungen. Doch oft bleibt der Service Desk in puncto Digitalisierung und Automatisierung hinter den Erwartungen zurück. Das Resultat: Überlastete Service-Desk-Mitarbeiter und unzufriedene… Weiterlesen »Wie Künstliche Intelligenz (KI) das Service Management transformiert

Führung 4.0 in der digitalen Ära: Neue Herausforderungen und Ansätze

Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt tiefgreifend verändert. In der Ära von „Arbeit 4.0“ spielen Flexibilität, Vernetzung und technologische Innovationen eine zentrale Rolle. Diese Entwicklungen stellen nicht nur neue Anforderungen an die Belegschaft, sondern auch an die Führungskräfte. In diesem Zusammenhang spricht man von Führung 4.0.… Weiterlesen »Führung 4.0 in der digitalen Ära: Neue Herausforderungen und Ansätze

Wichtige Soft Skills für Führungskräfte

Die Rolle der Führungskraft entwickelt sich stetig weiter. Ein nüchterner, direkter Umgang gehört der Vergangenheit an. Heutzutage sind Empathie, Anpassungsfähigkeit und Neugierde gefragt. Was Managerinnen und Manager über wichtige Soft Skills für Führungskräfte wissen müssen, erfahren Sie in diesem Artikel. Traditionell wurden Führungskräfte nach ihrer… Weiterlesen »Wichtige Soft Skills für Führungskräfte

Arbeitssicherheit wird Unternehmen immer wichtiger

Kunden beziehungsweise Auftraggeber verlangen von ihren Dienstleistern und Lieferanten immer häufiger ein Managementsystem zur Arbeitssicherheit. Die Erwartung dabei: für die Gesundheit von Beschäftigten Sorge zu tragen und sichere Arbeitsplätze vorzuhalten. Arbeitssicherheit wird Unternehmen immer wichtiger. Die Anzahl der Arbeitsunfälle ist laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung… Weiterlesen »Arbeitssicherheit wird Unternehmen immer wichtiger

Wie Führungskräfte Mitarbeiter verlieren

In vielen Unternehmen stehen die Bewerber nicht Schlange, und qualifizierte Mitarbeiter gehen, wenn sie unzufrieden sind. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Führungskräfte Mitarbeiter verlieren, welche zu den häufigsten Managementfehlern zählen und wie man diese verhindern kann. Erinnerung an alle Führungskräfte: Ihre besten Mitarbeiter können… Weiterlesen »Wie Führungskräfte Mitarbeiter verlieren

Führungskraft heute – wie Du die richtigen Entscheidungen triffst

Führungskräfte müssen jeden Tag aufs Neue beurteilen, ob sie Entscheidungen selbst treffen oder diese delegieren. Dieser Prozess ist erlernbar. Man muss sich nur die richtigen Fragen stellen.