Mit dem nahenden Winter müssen Beschäftigte, die viel draußen oder in ungeheizten Räumen arbeiten, vor den Auswirkungen sinkender Temperaturen geschützt werden. Neben der Sicherstellung der gefahrlosen Begehbarkeit von Arbeitsplätzen und Verkehrswegen ist vor allem der Schutz der Beschäftigten vor zunehmender Kälte besonders wichtig. Dieser Artikel… Weiterlesen »Schutz vor Gefährdungen im Winter
In diesem Jahr fand eine Teil-Legalisierung von Cannabis in Deutschland statt. Welche Auswirkungen diese u. a. auf die Sicherheit am Arbeitsplatz hat, ist aktuell noch unklar. Sicher scheint jedoch schon jetzt, Alkohol bleibt mit Abstand die Nummer Eins der Freizeit-Rauschmittel. Studien aus Ländern, in denen… Weiterlesen »Fakten zu Cannabis am Arbeitsplatz
Deutsche Unternehmen sehen sich mit zunehmenden Herausforderungen bei der Umsetzung des Datenschutzes konfrontiert. Datenschutz bringt steigende Anforderungen für Unternehmen mit sich. Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass bei etwa zwei Drittel der Firmen (63 Prozent) der Aufwand im Bereich Datenschutz im letzten Jahr gestiegen ist. Gleichzeitig… Weiterlesen »Datenschutz bringt steigende Anforderungen für Unternehmen mit sich
Macht kann das Verhalten von Führungskräften erheblich beeinflussen, sowohl im positiven als auch im negativen Sinne. Menschen in Machtpositionen werden oft kritisch beobachtet, da sie entweder verantwortungsbewusst handeln und ihr Unternehmen erfolgreich führen können oder durch Missbrauch ihrer Stellung Schaden anrichten. Führung und Macht bergen… Weiterlesen »Führung und Macht bergen Chancen und Risiken
Vom Bauarbeiter bis zum Kindergärtner, Arbeitsunfälle ereignen sich in allen Berufsgruppen. Doch welche Berufe haben das größte Unfallrisiko? Dokumentation durch die DGUV Die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in Deutschland sind zuständig für die Folgen von Arbeitsunfällen, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Ihr Auftrag umfasst Prävention, Erste Hilfe, Rehabilitation und… Weiterlesen »Welche Berufe haben das größte Unfallrisiko?
In vielen Betrieben kommt es vor, dass wichtige Sicherheitsvorschriften nicht ausreichend beachtet werden. Insbesondere Führungskräfte setzen Schutzmaßnahmen häufig nicht konsequent um, was unter anderem auf Produktionsdruck, enge Zeitpläne oder ungenügende Sorgfalt zurückzuführen ist. Diese Faktoren erhöhen das Risiko für gefährliche Situationen am Arbeitsplatz. Warum Arbeitssicherheit… Weiterlesen »Arbeitssicherheit wird unter Führungskräften oft vernachlässigt
Ein taiwanesischer Serverhersteller hat den Kurznachrichtendienst X verklagt. Dieser schuldet ihm angeblich 61 Millionen Dollar an unbezahlten Rechnungen für gelieferte Hardware-Komponenten. Der Fall bietet wichtige Strategien für den Umgang mit zahlungsunwilligen Kunden. Das Geschehene Seit der Übernahme von Twitter durch Elon Musk im Oktober 2022… Weiterlesen »Strategien für den Umgang mit zahlungsunwilligen Kunden
Unsere Mitarbeiter Jan Schmeier und Dane Dillge haben kürzlich ihre Zertifizierung im Bereich des betrieblichen Datenschutzes mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. Damit erweitert sich das Dienstleistungsportfolio der GOKUI Concept GmbH ab sofort. Unsere neue Leistung für Sie: Externe Datenschutzbeauftragte. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bezeichnet die Verordnung… Weiterlesen »Unsere neue Leistung für Sie: Externe Datenschutzbeauftragte
Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) ist die zentrale gesetzliche Grundlage für den Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. Es verpflichtet Arbeitgeber unter anderem dazu, eine Gefährdungsbeurteilung durchzuführen, um festzulegen, welche Schutzmaßnahmen im Betrieb erforderlich sind. Während das Gesetz die Rahmenbedingungen vorgibt, haben Unternehmen bei der Umsetzung… Weiterlesen »Verstoß gegen das Arbeitsschutzgesetz: Konsequenzen und Bußgeldkatalog
Arbeitgeber tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden. Eine wesentliche Pflicht besteht darin, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu benennen, die mit den aktuellen Vorschriften des Arbeitsschutzes vertraut ist und das Unternehmen bei der Umsetzung unterstützt. Zwar gibt es Ausnahmen für sehr kleine… Weiterlesen »Arbeitgeber ohne SiFa riskieren Strafen