Regeln

Datenschutz: Vorgaben für Betriebsvereinbarungen geklärt

Ein neues Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) unterstreicht die Bedeutung eines einheitlichen Datenschutzstandards in der EU. Der EuGH stellte klar, dass Betriebsvereinbarungen die Grundprinzipien der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nicht umgehen dürfen. Die Vorgaben für Betriebsvereinbarungen wurden geklärt. Am 19. Dezember 2024 entschied der EuGH (Rechtssache C-65/23)… Weiterlesen »Datenschutz: Vorgaben für Betriebsvereinbarungen geklärt

Schutz vor Gefährdungen im Winter

Mit dem nahenden Winter müssen Beschäftigte, die viel draußen oder in ungeheizten Räumen arbeiten, vor den Auswirkungen sinkender Temperaturen geschützt werden. Neben der Sicherstellung der gefahrlosen Begehbarkeit von Arbeitsplätzen und Verkehrswegen ist vor allem der Schutz der Beschäftigten vor zunehmender Kälte besonders wichtig. Dieser Artikel… Weiterlesen »Schutz vor Gefährdungen im Winter

Fakten zu Cannabis am Arbeitsplatz

In diesem Jahr fand eine Teil-Legalisierung von Cannabis in Deutschland statt. Welche Auswirkungen diese u. a. auf die Sicherheit am Arbeitsplatz hat, ist aktuell noch unklar. Sicher scheint jedoch schon jetzt, Alkohol bleibt mit Abstand die Nummer Eins der Freizeit-Rauschmittel. Studien aus Ländern, in denen… Weiterlesen »Fakten zu Cannabis am Arbeitsplatz

Strategien für den Umgang mit zahlungsunwilligen Kunden

Ein taiwanesischer Serverhersteller hat den Kurznachrichtendienst X verklagt. Dieser schuldet ihm angeblich 61 Millionen Dollar an unbezahlten Rechnungen für gelieferte Hardware-Komponenten. Der Fall bietet wichtige Strategien für den Umgang mit zahlungsunwilligen Kunden. Das Geschehene Seit der Übernahme von Twitter durch Elon Musk im Oktober 2022… Weiterlesen »Strategien für den Umgang mit zahlungsunwilligen Kunden

Unsere neue Leistung für Sie: Externe Datenschutzbeauftragte

Unsere Mitarbeiter Jan Schmeier und Dane Dillge haben kürzlich ihre Zertifizierung im Bereich des betrieblichen Datenschutzes mit sehr guten Leistungen abgeschlossen. Damit erweitert sich das Dienstleistungsportfolio der GOKUI Concept GmbH ab sofort. Unsere neue Leistung für Sie: Externe Datenschutzbeauftragte. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) bezeichnet die Verordnung… Weiterlesen »Unsere neue Leistung für Sie: Externe Datenschutzbeauftragte

Arbeitgeber ohne SiFa riskieren Strafen

Arbeitgeber tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden. Eine wesentliche Pflicht besteht darin, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu benennen, die mit den aktuellen Vorschriften des Arbeitsschutzes vertraut ist und das Unternehmen bei der Umsetzung unterstützt. Zwar gibt es Ausnahmen für sehr kleine… Weiterlesen »Arbeitgeber ohne SiFa riskieren Strafen

Blitzermarathon 2024: im August ist wieder Vorsicht geboten!

Die erste sogenannte Speedweek in diesem Jahr fand vom 15. bis 21. April statt. Am 19.04.2024 gab es zudem einen Blitzermarathon, an welchem sich viele Bundesländer in Deutschland beteiligten. Vom 5. bis 11. August 2024 wird in ganz Europa eine zweite Aktionswoche stattfinden. Im August… Weiterlesen »Blitzermarathon 2024: im August ist wieder Vorsicht geboten!

Legalisierung von Cannabis – die Konsequenzen für den Arbeitsschutz

Das Cannabisgesetz, zur (Teil-) Legalisierung von Cannabis, ist in Deutschland am 1.4.2024 in Kraft getreten. Die Legalisierung von Cannabis beeinflusst seitdem den Arbeitsschutz. Beim Konsum von Cannabis liegt der Grenzwert ab Juli 2024 voraussichtlich bei 3,5 Nanogramm THC pro Milliliter im Blutserum. Ein THC-Gehalt oberhalb… Weiterlesen »Legalisierung von Cannabis – die Konsequenzen für den Arbeitsschutz