Arbeitgeber tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden. Eine wesentliche Pflicht besteht darin, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu benennen, die mit den aktuellen Vorschriften des Arbeitsschutzes vertraut ist und das Unternehmen bei der Umsetzung unterstützt. Zwar gibt es Ausnahmen für sehr kleine… Weiterlesen »Arbeitgeber ohne SiFa riskieren Strafen
Die Komplexität von IT-Infrastrukturen und steigende Kosten stellen IT-Abteilungen vor zunehmende Herausforderungen. Während die Zahl der Supportanfragen steigt, erwarten Nutzer schnelle und effiziente Lösungen. Doch oft bleibt der Service Desk in puncto Digitalisierung und Automatisierung hinter den Erwartungen zurück. Das Resultat: Überlastete Service-Desk-Mitarbeiter und unzufriedene… Weiterlesen »Wie Künstliche Intelligenz (KI) das Service Management transformiert
Die Digitalisierung hat die Arbeitswelt tiefgreifend verändert. In der Ära von „Arbeit 4.0“ spielen Flexibilität, Vernetzung und technologische Innovationen eine zentrale Rolle. Diese Entwicklungen stellen nicht nur neue Anforderungen an die Belegschaft, sondern auch an die Führungskräfte. In diesem Zusammenhang spricht man von Führung 4.0.… Weiterlesen »Führung 4.0 in der digitalen Ära: Neue Herausforderungen und Ansätze
Die Rolle der Führungskraft entwickelt sich stetig weiter. Ein nüchterner, direkter Umgang gehört der Vergangenheit an. Heutzutage sind Empathie, Anpassungsfähigkeit und Neugierde gefragt. Was Managerinnen und Manager über wichtige Soft Skills für Führungskräfte wissen müssen, erfahren Sie in diesem Artikel. Traditionell wurden Führungskräfte nach ihrer… Weiterlesen »Wichtige Soft Skills für Führungskräfte
Kunden beziehungsweise Auftraggeber verlangen von ihren Dienstleistern und Lieferanten immer häufiger ein Managementsystem zur Arbeitssicherheit. Die Erwartung dabei: für die Gesundheit von Beschäftigten Sorge zu tragen und sichere Arbeitsplätze vorzuhalten. Arbeitssicherheit wird Unternehmen immer wichtiger. Die Anzahl der Arbeitsunfälle ist laut der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung… Weiterlesen »Arbeitssicherheit wird Unternehmen immer wichtiger
In vielen Unternehmen stehen die Bewerber nicht Schlange, und qualifizierte Mitarbeiter gehen, wenn sie unzufrieden sind. In diesem Artikel erfahren Sie, wie Führungskräfte Mitarbeiter verlieren, welche zu den häufigsten Managementfehlern zählen und wie man diese verhindern kann. Erinnerung an alle Führungskräfte: Ihre besten Mitarbeiter können… Weiterlesen »Wie Führungskräfte Mitarbeiter verlieren
Führungskräfte müssen jeden Tag aufs Neue beurteilen, ob sie Entscheidungen selbst treffen oder diese delegieren. Dieser Prozess ist erlernbar. Man muss sich nur die richtigen Fragen stellen.
Das Partnermanagement ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für Baufirmen: Zusammenarbeit für nachhaltigen Erfolg! Das Partnermanagement ist für Baufirmen von entscheidender Bedeutung, da sie auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren wie Zulieferern, Subunternehmern, Architekten und Ingenieuren angewiesen sind. Ein effektives Partnermanagement trägt zur Verbesserung der Projektabwicklung,… Weiterlesen »Partnermanagement als Erfolgsfaktor für Baufirmen
Grundlage dieses Textes ist das Buch „Napoleon – The man behind the myth“ (2018) von Adam Zamoyski. Diese Biographie Napoleons bietet wertvolle Einblicke in die Führung, Strategie und das Management von Organisationen. Hier sind einige Lehren, die man aus Napoleons Erfahrungen für das Management von… Weiterlesen »Napoleon – Was können wir von dem militärischen Genie über Management lernen?