Führungskräfte

Führung heute und warum klassische Management-Ansätze versagen

Unternehmen stehen unter wachsendem Druck: Steigende Kosten, Fachkräftemangel und geopolitische Unsicherheiten stellen sie vor enorme Herausforderungen. Eine aktuelle Untersuchung zeigt Führung heute und warum klassische Management-Ansätze versagen – und wie soziale Intelligenz, Empathie und eine offene Kommunikationskultur zum entscheidenden Erfolgsfaktor werden können. Steigende Belastung für… Weiterlesen »Führung heute und warum klassische Management-Ansätze versagen

Nachwuchsführungskräfte werden häufig verheizt

Der Start in eine Führungsposition ist oft mit hohen Erwartungen verbunden – sowohl vonseiten der Unternehmen als auch der Nachwuchstalente. Doch die Realität sieht häufig anders aus: Statt gezielter Förderung stehen viele junge Leistungsträger vor großen Herausforderungen, die oft mehr auf kurzfristige Problembehebung als auf… Weiterlesen »Nachwuchsführungskräfte werden häufig verheizt

Schulungen und Unterweisungen bei der GOKUI Concept GmbH

2025: Planen Sie jetzt Schulungen und Unterweisungen

Das Jahr 2025 hat begonnen. Genau der richtige Zeitpunkt um Ihren Pflichten nachzukommen! Planen Sie jetzt die Schulungen und Unterweisungen für sich und Ihre Mitarbeiter, welche sinnvoll und verpflichtend für Sie sind. Kommen Sie Ihren Pflichten nach – die GOKUI Concept GmbH unterstützt Sie dabei… Weiterlesen »2025: Planen Sie jetzt Schulungen und Unterweisungen

Betriebliche Stabilität statt Unsicherheit

Wie Sie Ihr Team in ungewissen Zeiten unterstützen können Politische, gesellschaftliche und wirtschaftliche Unsicherheiten beeinflussen zunehmend unser Leben und spiegeln sich auch in den Arbeitsstrukturen vieler Teams wider. Was kann helfen, in turbulenten Zeiten Halt zu finden und den Teammitgliedern Stabilität statt Unsicherheit zu bieten?… Weiterlesen »Betriebliche Stabilität statt Unsicherheit

Führung und Macht bergen Chancen und Risiken

Macht kann das Verhalten von Führungskräften erheblich beeinflussen, sowohl im positiven als auch im negativen Sinne. Menschen in Machtpositionen werden oft kritisch beobachtet, da sie entweder verantwortungsbewusst handeln und ihr Unternehmen erfolgreich führen können oder durch Missbrauch ihrer Stellung Schaden anrichten. Führung und Macht bergen… Weiterlesen »Führung und Macht bergen Chancen und Risiken

Arbeitssicherheit wird unter Führungskräften oft vernachlässigt

In vielen Betrieben kommt es vor, dass wichtige Sicherheitsvorschriften nicht ausreichend beachtet werden. Insbesondere Führungskräfte setzen Schutzmaßnahmen häufig nicht konsequent um, was unter anderem auf Produktionsdruck, enge Zeitpläne oder ungenügende Sorgfalt zurückzuführen ist. Diese Faktoren erhöhen das Risiko für gefährliche Situationen am Arbeitsplatz. Warum Arbeitssicherheit… Weiterlesen »Arbeitssicherheit wird unter Führungskräften oft vernachlässigt

Wichtige Soft Skills für Führungskräfte

Die Rolle der Führungskraft entwickelt sich stetig weiter. Ein nüchterner, direkter Umgang gehört der Vergangenheit an. Heutzutage sind Empathie, Anpassungsfähigkeit und Neugierde gefragt. Was Managerinnen und Manager über wichtige Soft Skills für Führungskräfte wissen müssen, erfahren Sie in diesem Artikel. Traditionell wurden Führungskräfte nach ihrer… Weiterlesen »Wichtige Soft Skills für Führungskräfte