In einer Zeit rasanter technologischer Entwicklungen, gesellschaftlicher Veränderungen und wachsender Komplexität stehen Führungskräfte vor neuen Herausforderungen. Traditionelle Führungsmodelle stoßen an ihre Grenzen, und es bedarf innovativer Ansätze, um den Anforderungen der modernen Arbeitswelt gerecht zu werden. Dieser Artikel befasst sich mit der Führung im Wandel,… Weiterlesen »Führung im Wandel
Die aktuellen Arbeitsschutzstatistiken der BAuA liegen vor. Der folgende Artikel gibt Auskunft. darüber, was die Braubranche wissen muss. Die Zahl der meldepflichtigen Arbeitsunfälle sank 2023 auf 838.792 Fälle, die niedrigste Zahl seit Jahrzehnten. Auch im Baugewerbe zeigt sich ein leichter Rückgang – allerdings bleibt die… Weiterlesen »Arbeitsschutz: Was die Baubranche wissen muss
Eine neue Studie zu Gewalt am Arbeitsplatz von Forschern der RWTH Aachen untersuchte die Exposition bei insgesamt 34 Berufs- bzw. Tätigkeitsgruppen. Die Forscher wollten herauszufinden, welche Berufsgruppen besonders häufig mit Aggression und Gewalt konfrontiert werden – und welche Beschäftigten am meisten unter diesen Erfahrungen leiden.… Weiterlesen »Neue Studie zu Gewalt am Arbeitsplatz
Ein neues Urteil des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) unterstreicht die Bedeutung eines einheitlichen Datenschutzstandards in der EU. Der EuGH stellte klar, dass Betriebsvereinbarungen die Grundprinzipien der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) nicht umgehen dürfen. Die Vorgaben für Betriebsvereinbarungen wurden geklärt. Am 19. Dezember 2024 entschied der EuGH (Rechtssache C-65/23)… Weiterlesen »Datenschutz: Vorgaben für Betriebsvereinbarungen geklärt
Der Winter bringt nicht nur Schnee und Eis, sondern auch zusätzliche Gefahren am Arbeitsplatz. Glatte Böden, vereiste Wege und unvorhersehbare Wetterbedingungen erhöhen das Risiko von Unfällen. Doch Unternehmen können mit den richtigen Maßnahmen die Sicherheit ihrer Mitarbeitenden auch bei frostigen Temperaturen gewährleisten. Mit uns kommen… Weiterlesen »Mit uns sicher durch den Winter
Der Start in eine Führungsposition ist oft mit hohen Erwartungen verbunden – sowohl vonseiten der Unternehmen als auch der Nachwuchstalente. Doch die Realität sieht häufig anders aus: Statt gezielter Förderung stehen viele junge Leistungsträger vor großen Herausforderungen, die oft mehr auf kurzfristige Problembehebung als auf… Weiterlesen »Nachwuchsführungskräfte werden häufig verheizt
Vom Bauarbeiter bis zum Kindergärtner, Arbeitsunfälle ereignen sich in allen Berufsgruppen. Doch welche Berufe haben das größte Unfallrisiko? Dokumentation durch die DGUV Die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in Deutschland sind zuständig für die Folgen von Arbeitsunfällen, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Ihr Auftrag umfasst Prävention, Erste Hilfe, Rehabilitation und… Weiterlesen »Welche Berufe haben das größte Unfallrisiko?
In vielen Betrieben kommt es vor, dass wichtige Sicherheitsvorschriften nicht ausreichend beachtet werden. Insbesondere Führungskräfte setzen Schutzmaßnahmen häufig nicht konsequent um, was unter anderem auf Produktionsdruck, enge Zeitpläne oder ungenügende Sorgfalt zurückzuführen ist. Diese Faktoren erhöhen das Risiko für gefährliche Situationen am Arbeitsplatz. Warum Arbeitssicherheit… Weiterlesen »Arbeitssicherheit wird unter Führungskräften oft vernachlässigt
Ein taiwanesischer Serverhersteller hat den Kurznachrichtendienst X verklagt. Dieser schuldet ihm angeblich 61 Millionen Dollar an unbezahlten Rechnungen für gelieferte Hardware-Komponenten. Der Fall bietet wichtige Strategien für den Umgang mit zahlungsunwilligen Kunden. Das Geschehene Seit der Übernahme von Twitter durch Elon Musk im Oktober 2022… Weiterlesen »Strategien für den Umgang mit zahlungsunwilligen Kunden
Arbeitgeber tragen die Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz ihrer Mitarbeitenden. Eine wesentliche Pflicht besteht darin, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit zu benennen, die mit den aktuellen Vorschriften des Arbeitsschutzes vertraut ist und das Unternehmen bei der Umsetzung unterstützt. Zwar gibt es Ausnahmen für sehr kleine… Weiterlesen »Arbeitgeber ohne SiFa riskieren Strafen